¿Que necesito saber para buscar trabajo de la mejor manera? y ¿Cómo desarrollar las estrategias que me permitan asegurar que me contraten?
Cuando terminamos nuestra preparación universitaria o técnica normalmente nos disponemos a buscar trabajo con el entusiasmo y deseo de que nos contraten.
Es común que aceptemos el primer trabajo donde nos presentan una propuesta con el objetivo de empezar a ganar dinero y con el afán de iniciar una carrera profesional, pero a veces esto no es lo más correcto.
Antes de buscar trabajo es importante realizar nuestro plan de vida, FODA personal e inventario personal para decidir que queremos lograr en cuanto tiempo, identificar nuestro propósito de vida y definir una estrategia para buscar trabajo. Cuando ya tienes alternativas es importante que te prepares para el proceso de reclutamiento y selección para ser efectivo y ser un potencial candidato a contratar. Una vez que te hagan una oferta debes conocer que revisar en las condiciones de trabajo y cómo negociar tu contratación.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a definir una estrategia para buscar trabajo de la mejor manera, encontrarlo y tomar la mejor decisión.
¿Qué pasa cuando te contratan, en tu primer día de trabajo?, ¿Cuáles deben ser tus estrategias para trabajar eficientemente? Es muy importante que conozcas sus procesos de trabajo, los objetivos y planes de la empresa, trabajar en equipo y su proceso de formación e inducción.
Es necesario que apliques lo que aprendiste en tu institución educativa de manera eficaz para que te distingas por tus buenos resultados pero también tienes que ser eficiente en tu planeación, organización, comunicación y gestión de tu desempeño.
Debes conocer el plan de carrera de tu puesto, las competencias que se requieren y la forma en que te van a evaluar para hacer lo que te piden y que tu calidad de servicio sea excelente.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a definir una forma de trabajar desde el primer día para lograr tener buenos resultados en tu desempeño y productividad.
Cuando ya llevas tiempo trabajando en una empresa y te sientes a gusto, debes de salir de tu zona de confort y desarrollar nuevas habilidades que te permitan escalar a mejores puestos con mejores condiciones de vida. Desde mejorar tu oratoria hasta desarrollar habilidades de comunicación asertiva, networking, manejo de redes sociales, organización efectiva y gestión de tus operaciones.
Es importante que desarrolles buenos hábitos de servicio y atención a clientes (internos y externos) y mejores tus competencias de desempeño y potencial especificadas en tu plan de carrera. También es importante que desarrolles habilidades para trabajar en equipo y ser un buen líder cuando sea necesario integrando equipos de trabajo.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a desarrollar nuevas habilidades que te permitan posicionarte en tu trabajo y conservarlo.
Antes de buscar trabajo debes trabajar en tu plan de vida, y cuando ya estás trabajando es necesario que hagas un plan para lograr los objetivos que te definió tu jefe inmediato. Por lo tanto es necesario que conozcas técnicas de planeación, organización y administración de proyectos que te permitan hacerlo de la mejor manera. También es importante que administres muy bien tu tiempo, desarrolles buenos hábitos, tengas tolerancia a la frustración y controles tu estrés.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a desarrollar tus estrategias de planeación y seguimiento.
En un trabajo, así como en la familia tenemos clientes internos y externos y debemos tratarlos de la mejor manera. En el trabajo te miden por tu desempeño y tu calidad de servicio. Es necesario que conozcas técnicas y sistemas que te ayuden a mejorar tu calidad de servicio y exceder las expectativas de tus clientes.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a mejorar tu atención a clientes, desarrollar buenos hábitos y sobresalir.
Cuando sobresales en tu trabajo eres considerado para mejores puestos, pero no todos pueden ser jefes, supervisores, gerentes o directores en una empresa. Es por eso que debes desarrollar habilidades que te permitan ser considerado entre los candidatos para ser jefe, supervisor o gerente. En tu plan de carrera te definieron esa posibilidad identificando las competencias y niveles requeridos para puestos medios y altos. Te toca a ti desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar tus niveles de competencias para poder lograrlo.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a desarrollar nuevas habilidades que te permitan obtener un mejor puesto en tu plan de carrera.
Todos somos vendedores y todos vendemos ideas, sueños, proyectos, productos y servicios o… ¡nos interesa convencer a alguien. ¡Eso también es vender!!!! Es importante que conozcas técnicas de ventas que te ayuden a conocer mejor a tus clientes y “venderles” y convencerlos de la idea, estrategia, sugerencia o propuesta que estas presentando en tu trabajo para el logro de objetivos. Desde el momento en que negocias tu contratación empiezas a desarrollar habilidades de negociación en todo el momento de tu vida.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a desarrollar nuevas habilidades de ventas que te ayuden a lograr objetivos personales y de trabajo.
Generalmente todos soñamos con crear nuestra propia empresa y tener éxito con nuestro negocio apoyando a nuestro país y a personas como nosotros. Cuando llega ese momento debemos definir muy bien nuestra estrategia a seguir. Es importante que conozcas modelos de negocio, cómo hacer un plan de negocios, cómo hacer tu planeación estratégica y definir tus sistemas de gestión.
N&T te apoya con capacitación y consultoría para ayudarte a emprender tu negocio.
N&T se presenta como tu mejor alternativa en el inicio de tu carrera profesional proporcionándote las herramientas como recién egresado a través de capacitación y tutoría personalizada que te ayudará a cubrir todas tus necesidades de aprendizaje en el inicio de tu carrera profesional para el logro de tus objetivos.