Cuando aplicas para un trabajo en una empresa normalmente te requieren documentación personal, una solicitud de trabajo, tu currículum vitae y copias de documentos personales, por lo cual debes asegurarte que van a proteger tus datos personales y definir tu estrategia de aplicación.
Debes desarrollar tu CV de acuerdo con el perfil requerido haciendo valer tus competencias y conocimientos, así como tus logros y tu experiencia.
Actualmente existen aplicaciones de software ( ATS – Applicant Tracking System) que utilizan grandes empresas para revisar de forma automática una gran cantidad de currículumns para seleccionar solo aquellos que cumplan con el perfil solicitado.
Es muy importante desarrollar tu currículum para que tenga el impacto que buscas y como resultante te seleccionen como candidato y te contacten para continuar con el proceso.
En N&T te capacitamos para desarrollar tu currículum de alto impacto.
Cuando te avisan que eres uno de los candidatos para ocupar un puesto determinado inicia el proceso de pruebas. Existen diversos tipos de pruebas, ya sea psicométricas, de inteligencia, de habilidades, de competencias o complementarias que necesitas aprobar para continuar siendo considerado como candidato.
Es necesario que conozcas que tipo de pruebas son, porque son importantes y cómo debes prepararte para obtener una buena puntuación.
N&T cuenta con cursos que te ayudarán a prepararte para cada prueba.
Una vez que aprobaste las pruebas te van a llamar para citarte a una entrevista para definir si te ofrecen o no la vacante. Existen también diferentes tipos de entrevistas, es necesario que las conozcas y te prepares para cada una de ellas.
N&T te capacita y te ayuda en tu preparación para las entrevistas.