Una vez que inicias tu búsqueda de trabajo, seguramente vas a encontrar algunas empresas que están solicitando personal para cubrir una vacante. Casi todos cometemos el error de aplicar para las primeras empresas que encontramos y no seguir buscando. Cuando eso sucede puede darse el caso de que te contrates en una empresa que no es conveniente para ti por solo tener la urgencia de generar ingresos económicos y empezar a trabajar.
Si ya invertiste 4 o 5 años de tu vida en estudiar una carrera técnica o universitaria puedes dedicar uno o dos meses para buscar y encontrar el mejor trabajo para ti.
Es importante que conozcas cómo opera una empresa, cómo es su estructura, qué procesos tiene, cómo definen sus competencias y perfiles, cómo contratan, cuales son sus planes de carrera y cómo deben capacitar, apoyar y evaluar a sus empleados (En N&T tenemos cursos relativos a estos temas).
Después de haber conocido todo esto debes investigar a todas las empresas en las que vayas a aplicar para identificar como cubren los puntos anteriores, que imagen tienen, cuáles son sus diferencias competitivas, cuál es el perfil que solicitan, que ofrecen y porque te convendría trabajar en ella.
Después de haber hecho esta investigación en todas las empresas que tienen oportunidades de trabajo selecciona tus 3 mejores alternativas antes de aplicar.
El proceso de reclutamiento y contratación es importante, desgastante y te va a tomar tiempo significativo, por lo cual es recomendable que este tiempo lo bien inviertas en las empresas que valen la pena y que son la mejor opción para ti.
En N&T contamos con cursos que te ayudarán a definir tus estrategias para encontrar el mejor trabajo para ti.